Warning: session_start() [function.session-start]: open(D:\Temp\sess_125f689ecb258ad0c7b9992d0911a67e, O_RDWR) failed: Permission denied (13) in D:\Inetpub\vhosts\joballday.com\httpdocs\allArticle_list.php on line 2

Warning: session_start() [function.session-start]: Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at D:\Inetpub\vhosts\joballday.com\httpdocs\allArticle_list.php:2) in D:\Inetpub\vhosts\joballday.com\httpdocs\allArticle_list.php on line 2

Warning: session_start() [function.session-start]: Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at D:\Inetpub\vhosts\joballday.com\httpdocs\allArticle_list.php:2) in D:\Inetpub\vhosts\joballday.com\httpdocs\allArticle_list.php on line 2
Job Tips- จ็อบปักษ์ใต้ดอทคอม ข่าวบันเทิง หนังมาใหม่ เทคโนโลยี มือถือ คอมพิวเตอร์ สาระน่ารู้ เรื่องของผู้หญิง เรื่องของผู้ชาย รถยนต์ ท่องเที่ยว สุขภาพ
Job Tips

วิธีรับมือ 5 สุดยอดเจ้านาย (ที่เป็นฝันร้ายของคุณ)

  เป็นเรื่องน่าตกใจไม่น้อยเมื่อ www.careerbuilder.com ทำการสำรวจความคิดเห็นของบรรดาลูกจ้างที่เข้ามาใช้บริการหางานในเว็บไซต์ พบว่า ร้อยละ 43 มีปัญหาด้านความสัมพันธ์ที่ไม่ค่อยราบรื่นกับเจ้านาย ซึ่งนั้นก็ส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพของงาน ความสุขและสุขภาพกาย เพราะมนุษย์เงินเดือนส่วนมากก็มีเวลาเกือบครึ่งที่ต้องใช้ชีวิตอยู่กับงาน ที่ทำงาน และเจ้านาย และด้วยเหตุที่การหาความสุขจากการทำงานเป็นสิ่งสำคัญยิ่งสำหรับมนุษย์เงิน เดือนอย่างเราๆ จึงขอเสนอเทคนิคในการรับมือกับเจ้านาย 5 สไลต์ที่เป็นฝันร้ายสำหรับคุณเพื่อให้คุณตื่นขึ้นมาในเช้าวันใหม่และบอกตัว เองอย่างสุขใจว่า "ฉันอยากไปทำงาน" 1. เจ้านายยอดมนุษย์วิธีสังเกต : โสดสนิท ยึดออฟฟิศเป็นฐานที่่มั่น มาเช้ากลับดึก ที่สำคัญงานต้องมาก่อนเสมอ สไตล์การทำงาน : เจ้านายประเภทนี้มักลืมไปว่าตัวเองเป็นมนุษย์ หายใจเข้าเป็นงาน หายใจออกเป็นงาน ข้อดีของเจ้านายประเภทนี้คือทำงานเก่ง ให้คำปรึกษาได้ มีไอเดียใหม่ๆ เสมอ ข้อเสียคือ เจ้านายยอดมนุษย์มักคิดว่า ถ้าเขาทำได้ ลูกน้องทุกคนก็ต้องทำได้เช่นกัน วิธีรับมือ : ทุ่มเท และอดทน พร้อมทั้งทำตามคำสั่งให้ทันท่วงที เพราะเจ้านายประเภทนี้มักไม่รอให้ความสำเร็จวิ่งเข้าหา ถ้าไม่เข้าใจขั้นตอนไหนให้ถามทันที เพราะเจ้านายยอดมนุษย์จะปลื้มมากถ้าลูกน้องสามารถมองเห็นปัญหาของงานและ จัดการกับมันได้     2. เจ้านายสุดซอฟต์วิธีสังเกต : ขี้เกรงใจ ใครๆ ก็เป็นเพื่อนฉัน ดังนั้นอะไรๆ จึง "ไม่เป็นไร" เสมอ สไตล์การทำงาน : เหมือนจะดีหากเจ้านายคุณเป็นคนแสนดีรักลูกน้องและเพื่อนร่วมงาน วันๆ เอาแต่พูดว่า "ไม่เป็นไร" ไว้คราวหน้าค่อยแก้ตัวใหม่ ใครทุจริตก็ไม่กล้าที่จะลงโทษ ใครมาสายก็ให้โอกาสซ้ำแล้วซ้ำเล่า การบริหารงานแบบนี้ทำให้ลูกน้องเกิดความเฉี่อยชา ขี้เกียจ ไม่เร่งรีบ ไม่จริงจังกับงาน และท้ายสุด การพัฒนาศักยภาพของคนและประสิทธิผลของงานก็จะไม่เกิดตามมา วิธีรับมือ : มิตรภาพเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเจ้านายประเภทนี้ สิ่งที่เจ้านายสุดซอฟต์รับไม่ได้คือการทำลายความรู้สึกด้วยคำพูดที่ตรงไปตรง มา หรือตำหนิ ตรงกับข้าม การยกย่องด้วยความจริงใจ และการแสดงความรู้สึก หรือให้ความสำคัญกับสิ่งที่เจ้านายพูด จะช่วยให้การสื่อสารเป็นไปได้อย่างราบรื่นด้วยดี 3. เจ้านายอันธพาล วิธีสังเกต : จิกกัด ปากร้าย ชอบเน้นย้ำความผิดพลาด ใช้อำนาจความเป็นเจ้านายย้ำคำสั่งตัวเองเสมอ สไตล์การทำงาน : เจ้านายประเภทนี้ทำให้ทุกวันของการทำงานมีแต่ความทุกข์ตรม เจ้านายประเภทนี้มักจะนำความผิดพลาดของคุณมาพูดอยู่เสมอ พร้อมทั้งไม่ลืมใช้เทคนิคการบริหารแบบเจ้านายกับลูกน้องอย่างเต็มที่ นั้นก็แปลว่าความก้าวหน้าหรือโอกาสพิจารณาเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งเป็นสิ่ง ที่คุณมองข้ามไปได้เลย วิธีรับมือ : มุ่งความสนใจไปที่งานที่คุณรัก ในกรณีที่คุณรับไมได้กับคำสั่งนั้นๆ จนต้องการแสดงความคิดเห็นหรือจุดยืน ก็ให้ชี้แจงเฉพาะเหตุผล และงดใช้อารมณ์เด็ดขาด สิ่งที่ขาดไม่ได้คือการเก็บบันทึก อีเมล หรือคำสั่งงานทุกอย่างของเจ้านายไว้ให้ครบถ้วนเพื่อป้องกันความผิดพลาดของ งาน   4. เจ้านายจอมโบ้ยงาน วิธีสังเกต : ฉันเหนื่อย ฉันยุ่ง (ฉันเลยไม่ทำอะไรสักอย่าง) สไตล์การทำงาน : ทั้งๆ ที่คุณได้ยินว่าเจ้านายยุ่งอยู่ตลอดเวลา แต่แล้วงานทั้งหมดก็มารุมสุมอยู่ที่คุณอย่างแนบเนียน แต่ถ้าคิดในแง่ดีคุณก็มีโอกาสทำงานทุกอย่างด้วยความสามารถของคุณอย่างเต็ม ที่ แต่เมื่อผลงานสำเร็จออกมาเมื่อไหร่ เจ้านายจอมโบ้ยงานก็มักจะออกรับเสียงปรบมือแทนทุกคนในทีมเสมอ วิธีรับมือ : ตนเป็นที่พึ่งแห่งตน เมือเจอแบบนี้ก็ต้องใช้ความสามารถที่มีอยู่ทำงานนั้นไปถือว่าเป็นการสะสมผลงานเพื่อโอกาสที่ดีในวันข้างหน้า 5. เจ้านายจอบบงการ วิธีสังเกต : Miss/ Mister Perfect ฉันนี่แหละคือศูนย์กลางของจักรวาล สไตล์การทำงาน : เจ้านายประเภทนี้จะชอบงานที่สมบูรณ์แบบทุกอย่างจะ ต้องอยู่ในสายตา เรียกว่ามาควบคุมการทำงานแบบหายใจรดต้นคอกันเลยทีเดียว เจ้านายประเภทนี้จะสร้างความอึดอัดและความเครียดให้ลูกน้องจนความคิดสร้าง สรรค์ต่างๆ หดหายหมด เพราะลูกน้องมัวแต่คิดว่าชิ้นงานนี้จะถูกใจเจ้านายหรือเปล่า วิธีรับมือ : ต้องเป็นผู้ตามที่ดี ไม่โต้เถึยง ปฏิบัติงานตามวิธีของคุณโดยผลลัพธ์ออกมาให้ได้อย่างที่เจ้านายต้องการ ในการทำงานแน่นอนว่าคุณจะต้องเจอกับเพื่อนร่วมงานและเจ้านายหลายประเภท การลาออกเพื่อไปเริ่มต้นงานใหม่ที่คุณคิดว่าจะดีกว่าที่เก่าจึงไม่ใช่ทางออก ที่ดีเสมอไป ตรงกันข้าม การวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาแล้วเผชิญหน้าเพื่อแก้ไขคือทางออกที่ดีที่สุด เพราะงานทุกอย่างย่อมมีปัญหาแตกต่างกันไป หากคุณมัวแต่วิ่งหนีปัญหาแล้วเริ่มต้นใหม่อยู่เรื่อยๆ ชีวิตจะมีความสุขได้อย่างไร เพราะอย่างน้อยคุณก็ต้องทำงานไปจนกว่าจะเกษียณนั่นแหละ

เทคนิคการมองหางานที่เหมาะสมกับตัวเอง

การได้ทำงานที่ตรงกับความถนัด ความสามารถ ของตัวผู้สมัครเอง ทำให้ตัวเองมีความสุข สนุกกับงานที่ทำ งานที่ออกมาจึงมีคุณภาพ รวมถึงองค์กรนั้น ๆ มีบุคลากรที่มีคุณภาพเพิ่มขึ้นมาอีกคน ดังนั้นสิ่งที่ผู้สมัครทุกคนพึงรู้ก่อนที่จะทำการสมัครงาน คือ อันดับแรก รู้จักตัวเอง มองเป้าหมายในชีวิตของตัวเองให้เจอเพราะถ้าเราไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจน การมองหางานก็เป็นไปอย่างไร้จุดหมาย ไม่มีทิศทาง ทำให้เรามองหางานที่ต้องการไม่เจอ ดังนั้น ใครที่ยังไม่รู้ว่าจะเดินทางไปทางไหนดี ก็อย่ารีบร้อน คิดดูดีๆ ก่อนว่าตัวเองมีเป้าหมายอย่างไรในชีวิต แล้วค่อยมองหางาน อันดับที่สอง เมื่อรู้เป้าหมายแล้ว ก็มองหางานที่เปิดรับสมัครศึกษาดูว่างานที่จะทำนั้นต้องการคนที่มีคุณสมบัติแบบไหน แล้วมองย้อนดูตัวเองว่ามีคุณสมบัติที่ระบุมาหรือยัง ถ้าขาดข้อใดข้อหนึ่งไป ก็ควรเร่งหาความรู้เพิ่มเติม อาจจะฝึกอบรมหรือสอบถามผู้รู้ เพื่อที่จะได้เตรียมตัวได้อย่างถูกต้อง อันดับที่สาม จัดเตรียมเอกสารสำหรับการสมัครงานให้ครบเช่น จดหมายสมัครงาน ประวัติย่อ จดหมายแนะนำตัวเอง ใบรับรองการศึกษา หนังสือรับรองการผ่านงาน หรือใบผ่านงาน และประวัติย่อ ควรจัดทำเป็นภาษาอังกฤษ เพระบริษัทส่วนใหญ่จะเลือกพิจารณาจดหมายภาษาอังกฤษเป็นพิเศษ อันดับสุดท้าย เมื่อทุกอย่างพร้อมก็ลุยเลย ส่งจดหมาย ส่ง e-mail หรือใบสมัครด้วยตนเองและอย่าลืมอ่านประกาศดีๆ ด้วยว่า บริษัทต้องการให้สมัครโดยวิธีไหน จะได้ไม่พลาดในการพิจารณาสัมภาษณ์ต่อไป

คำถามที่ไม่ควรถามเมื่อไปสัมภาษณ์งาน

เรียบเรียงข้อมูลโดยกระปุกดอทคอม          เมื่อมีโทรศัพท์กริ๊งกร๊างมานัดให้คุณไปสัมภาษณ์งาน ณ วินาทีนั้น โลกทั้งใบของคุณก็หยุดหมุนไปชั่วคราว แล้วความตื่นเต้นก็เข้ามาทันที คุณใช้เวลาที่เหลือทั้งหมด เพื่อเตรียมตัวออกไปสัมภาษณ์งาน ซึ่งทุกอย่างก็เป็นไปด้วยดี จนกระทั่งผู้สัมภาษณ์เปิดโอกาสให้คุณถามคำถามที่คุณอยากรู้ แต่แล้วคุณก็รู้สึกถึงบรรยากาศแปลก ๆ หลังจากที่คุณถามคำถามไป เรามาดูกันดีกว่า ว่ามีคำถามอะไรบ้างที่จะทำให้คุณอาจพลาดโอกาสงานดี ๆ ได้บ้าง 1. "หน้าที่ของผมต้องทำอะไรบ้าง?"          คำถามแบบปิด ที่ไม่ควรถามสุด ๆ นั่นแสดงให้เห็นว่าคุณ เป็นน้ำเต็มแก้ว ซึ่งไม่สามารถจะเติมน้ำลงไปได้อีกและคุณก็จะได้ทำแค่หน้าที่ของคุณ ซึ่งทุกบริษัทคาดหวังว่า เมื่อเขาจ้างคุณเข้าไปทำงานแล้ว คุณจะสามารถทำงานให้เขาได้อย่างเต็มความสามารถ  ซึ่งอาจจะไม่ได้จำกัดอยู่หนึ่งหรือสองงานเท่านั้น             ควรถามว่า "มีอะไรที่ผมสามารถช่วยพัฒนาบริษัทได้บ้างครับ?"          การถามคำถามเชิงบวกแบบนี้ จะเป็นประโยชน์กับตัวคุณมากกว่า เพราะคุณแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณพร้อมจะเปิดใจรับความรู้ใหม่ เพื่อนำไปพัฒนาขีดความสามารถตัวเอง รวมทั้งช่วยให้บริษัทก้าวหน้ามากขึ้น  2. "มีบริษัทใดบ้าง ที่เป็นคู่แข่งกับบริษัทของเรา?"          เป็นคำถามที่แสดงให้เห็นว่า คุณไม่ได้มีความพร้อมหรือสนใจจะศึกษาข้อมูลของบริษัทที่คุณกำลังสัมภาษณ์งานมาล่วงหน้าเลย ซึ่งทำให้ผู้สัมภาษณ์งานต้องกลับมาพิจารณาอีกครั้งว่า คุณสนใจจะร่วมงานกับเขาจริง ๆ หรือเปล่า?           ควรถามว่า "ลักษณะงานส่วนใหญ่ของบริษัทเป็นอย่างไรบ้างครับ?"           เพื่อเป็นการถามความคิดเห็นจากนายจ้าง ให้เขาอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับลักษณะงานโดยรวมของบริษัทของเขา เป็นการทำความเข้าใจของนายจ้างกับคุณ ว่าทั้งสองฝ่ายมีความต้องการตรงกันหรือเปล่า และเพื่อให้คุณพิจารณาว่าคุณจะสามารถทำงานกับเขาในระยะยาวได้หรือไม่ เพราะในการจ้างพนักงานใหม่แต่ละคน บริษัทต้องเสียเงินและเสียเวลาในการสอนงาน นายจ้างจึงคาดหวังว่าคนที่เข้าไปสมัครจะสามารถทำงานให้เขาได้นาน ๆ  3. "บริษัทจะหยุดในวันสำคัญต่าง ๆ หรือเปล่า?"          คุณอย่าลืมว่า ตอนนี้คุณกำลังมองหางาน แต่ยังไม่ทันจะได้เข้าร่วมงานกับเขา คุณก็กลับคิดถึงเรื่องวันหยุดซะแล้ว ในทางกลับกัน หากคุณเป็นนายจ้างแล้วเจอคนถามคำถามนี้กับคุณ คุณยังอยากจะจ้างงานเขาอยู่หรือเปล่าล่ะ           ควรถามว่า "ทำไม (ผู้สัมภาษณ์) ตัดสินใจร่วมงานกับบริษัทนี้?"          เทคนิคในการถามคำถามอีกอย่างหนึ่งก็คือ การถามความคิดเห็นจากผู้สัมภาษณ์ ให้เขาได้อธิบายข้อดีของบริษัท รวมถึงโอกาสต่าง ๆ และวันหยุดที่คุณควรจะได้รับ เพราะคุณจะดูเป็นมืออาชีพ ในสายตาของนายจ้าง แล้วโอกาสดี ๆ จะกลับมาอยู่ในมือคุณ  4. "ผมขอยืมปากกาได้ไหมครับ?"          คำถามเดียวที่อาจทำให้คุณตกม้าตายได้ เพราะแสดงให้เห็นว่า แค่ปากกาแท่งเดียวคุณยังไม่รู้จักเตรียมมา แล้วถ้าเกิดนายจ้างมอบหมายงานใหญ่ ๆ ให้คุณ คุณจะทำให้เขามั่นใจได้อย่างไร ว่าคุณจะพร้อมรับผิดชอบงานที่เขามอบหมายให้ทำได้?             ควรถามว่า "ผมขออนุญาตจดบันทึกสักครู่ได้ไหมครับ?"          ก่อนจะออกไปสัมภาษณ์งาน คุณควรเตรียมความพร้อมให้ดี ทั้งอุปกรณ์ เอกสารการสมัครงาน กระดาษ ปากกา นามบัตร (ถ้ามี) และสมุดบันทึกสักเล่ม เขียนบันทึกว่าคุณควรทำอะไรบ้าง และจะตอบคำถามอย่างไร เพื่อลดความประหม่าและความตื่นเต้นระหว่างการสัมภาษณ์  5. คุณไม่ถามอะไรเลย           ถามมากไปก็ไม่ดี แต่คุณไม่ถามอะไรเลยก็ไม่ได้ เพราะมันไม่ต่างอะไรกับการที่คุณนั่งนิ่ง ๆ นั่นแหละ คุณควรถามอะไรเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่จะเป็นการสร้างจุดเด่นให้กับตัวคุณ และเพื่อสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างอีกด้วย           ควรถามคำถามที่เกี่ยวเนื่องกับคำสัมภาษณ์          ในการสัมภาษณ์งานบางครั้ง คุณไม่จำเป็นต้องรอให้นายจ้างถามคุณว่า "มีอะไรจะถามหรือเปล่า?" แต่ให้ถามหลังจากที่เขาพูดอธิบายหัวข้อต่าง ๆ เสร็จแล้วก็ได้ (แต่อย่าพูดแทรกนะ เสียมารยาทแย่เลย) ซึ่งจะทำให้การสัมภาษณ์กลายเป็นบทสนทนาที่ดูไหลลื่น และวิธีนี้จะสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างอย่างมาก เพราะเป็นก้าวแรกที่แสดงให้เห็นว่าคุณกับเขาน่าจะสามารถร่วมงานกันได้ดีทีเดียว              นี่เป็นคำถามตัวอย่าง ที่คุณไม่ควรถามในการสัมภาษณ์งาน ทางที่ดีคุณก็ควรจะเตรียมตัว โดยการหาข้อมูลเกี่ยวกับการสัมภาษณ์งาน และข้อมูลของบริษัทนั้น ๆ ไปก่อนดีกว่านะครับ เพื่อเปิดทาง สร้างโอกาสดี ๆ ให้กับตัวคุณเอง ว่าแล้วเราก็ไปลุยกันเลยดีกว่า


Warning: Unknown: open(D:\Temp\sess_125f689ecb258ad0c7b9992d0911a67e, O_RDWR) failed: Permission denied (13) in Unknown on line 0

Warning: Unknown: Failed to write session data (files). Please verify that the current setting of session.save_path is correct (D:\Temp) in Unknown on line 0